小微企业是否该交纳工会经费和残疾人就业保障金

2022-11-08 18:54

世锦先生

世锦先生

各地规定略有不同

大多地区头三年小微不交残保金和河道基金

工会不超过25人不用交

2022-11-08 19:32:36

摩宇宏天

摩宇宏天

自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。不符合此类型则需要缴纳。

地税机关负责征收的各项税、费、基金(残疾人就业保障金)或委托代征工会经费均以相应的法律法规或规范性文件为依据。各级地税部门严格贯彻执行各项税收政策,包括各项减免退税税收优惠政策的贯彻落实。


一、残保金、工会经费征收依据


1、《财政部关于发布的通知》(财综字[1995]5号)和《四川省按比例安置残疾人就业办法》规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位应按不低于本单位在职职工人数
1.5%的比例安置残疾人就业,未达到安置残疾人就业人数的单位,必须按年度缴纳残疾人就业保障金”。


2、四川省实施办法》(修订)、《中华全国总工会 国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》(总工发[2005]9号)和四川省人民政府办公厅转发省总工会 省地税局通知》(川办函[2006]187号)规定“企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%计提、拨缴的工会经费和工会筹备金,全额委托地税部门代征,基层工会应留成部分经费,由地方总工会按规定比例返拨”。


二、小微企业优惠政策

《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发的通知》(财税[2015]72号)、川财综[2016]1号文件和《泸州市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》(泸市财综[2016]22号)规定“残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例
1.6%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳”、“自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金”。

2022-11-08 20:24:47

吴妹妹

吴妹妹

自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。不符合此类型则需要缴纳。

地税机关负责征收的各项税、费、基金(残疾人就业保障金)或委托代征工会经费均以相应的法律法规或规范性文件为依据。各级地税部门严格贯彻执行各项税收政策,包括各项减免退税税收优惠政策的贯彻落实。


一、残保金、工会经费征收依据


1、《财政部关于发布的通知》(财综字[1995]5号)和《四川省按比例安置残疾人就业办法》规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位应按不低于本单位在职职工人数
1.5%的比例安置残疾人就业,未达到安置残疾人就业人数的单位,必须按年度缴纳残疾人就业保障金”。


2、四川省实施办法》(修订)、《中华全国总工会 国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》(总工发[2005]9号)和四川省人民政府办公厅转发省总工会 省地税局通知》(川办函[2006]187号)规定“企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%计提、拨缴的工会经费和工会筹备金,全额委托地税部门代征,基层工会应留成部分经费,由地方总工会按规定比例返拨”。


二、小微企业优惠政策

《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发的通知》(财税[2015]72号)、川财综[2016]1号文件和《泸州市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》(泸市财综[2016]22号)规定“残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例
1.6%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳”、“自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金”。

2022-11-08 20:24:47

小惠

小惠

当然不应该。。。小企业没有工会,自然不必交工会费,刚强征的时候律师还讨论过。很多小微企业,根本没有能力招聘残疾人,还要交惩罚性的残保金,雁过拔毛!!!不过,没用的,你懂的。。。

2022-11-08 20:24:47

学不乖

学不乖

工会经费和残保金是税务部门替工会组织和残联代收的,都是以工资总额作为计税依据的:工会经费是工资总额的千分之
八、残保金是工资总额的百分之一点五。

小微企业目前享受的优惠政策是:企业成立3年内暂免交残保金,如果企业安置有残疾人就业的,需要带上相关的资料去当地残联登记,就可以免交残保金。

2022-11-08 20:24:47

TraveIer

TraveIer

各地规定略有不同

大多地区头三年小微不交残保金和河道基金

工会不超过25人不用交

2022-11-08 20:24:47

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