企业管理培训课程有哪些?

2022-11-09 10:23

海带

海带

我最近要参加培训,所以对这方面还比较了解,企业管理培训课程包括:总裁研修班,中高层管理课程,企业内训,国学,营销总监班,并购班,女子学堂等等。当然,不同层次的人才,对课程的选择是不同的。下面以知名培训机构博商管理科学研究院的课程举例。

  对于企业老板,可以选择总裁班,比如博商的商界精英班,它采取1+1的教学模式,咨询式教学,已第9次升级改版,很受学员欢迎。当然,老板也可以选择他们的企业并购重组课程、传统文化与现代管理课程、营销总监实战课程等,提高综合能力。而针对中高层人才,博商专门开设了商界英才班、营销总监实战班等。

  

2022-11-09 11:01:46

A龙德轩

A龙德轩

企业培训管理课程长期培训特点:

学制1-3年不等;

上课时间固定,通常安排在周末,不影响正常的上班时间;

每学年课程计划完整,享有完整的就学流程:报名-审核资料-入学-结业,直接类比大学校园学习生活;

安排班主任等一系列的教务团队为学员解决一切班级内的学习事务;

享有本班同学资源和教师资源;

北丰商学院开学典礼和毕业典礼,有结业证书;

全年安排企业管理各个领域的教授授课;

优点:

享受完整的就学服务和配套服务,不用操心课程安排;

享有优质的校友圈资源,和上市企业、大中型企业的董事长、法人、总裁、经理等同学,无间隔沟通企业管理的信息;

系统性的学习企业管理的理论+实践知识;

享受久违的校园生活;

课程维度多,涉及企业管理的多项内容,从企业文化、组织运营、金融投资、股权结构到企业财务、品牌营销等多方面均有涉及;

缺点:

周期比较长,学制一般1-3年;

学费费用比较高,普遍在2万-80万之间,具体的费用根据课程不同而有所区别;

二、企业培训管理课程短期培训特点:

1-7天,集中式培训;

课程单一,通常是针对企业培训管理课程的某一细分栏目设定;

取一教师授课形式,通常是在酒店/企业内部完成集训;

优点:

对企业培训管理课程的某一细分行业深耕,获得的知识更为精深;

可以就地/该企业内完成统一的集训;

费用相对较低;

缺点:

课程相对不全面,没有系统性的学习流程;

没有配套的设施和售后服务;

三、企业培训管理课程线上课程特点:

一般采用直播or录播的形式授课,在手机、电脑、平板等设备上观看学习;

优点:

不受时间空间的约束,随时随地可以观看学习企业管培课程;

录播课程有回放功能,可以多次参考学习,也可以随时掌握进度条;

课程形式种类比较多,按照课程类型or完整课时收费;

缺点:

从录播到播出有一定的时效性,实践案例可能跟不上时间的变化;

在手机等数码设备上完成学习,在享有自由度的同时,也带来缺少学习的氛围感,降低学习效率;

四、企业培训管理课程线下课程特点:

采用线下统一授课地点的形式学习,安排不同的教授授课;

分为短期和长期的课程形式,按照类型统一提前安排课程;

优点:

可以和老师们、同学们对面对沟通交流,实现无障碍沟通;

同一教室的学习形式,学习氛围更加浓厚;

实践课程,参访标杆企业、组织金融沙龙等,将理论和实践知识融会贯通,这是企业培训管理的重点内容;

缺点:

固定的上课时间和上课地点,需要提前协调时间安排,容易受天气等环境的影响;

受线下场地、气候等影响大;

2022-11-09 11:01:46

萍子

萍子

因为企业有许多部门组织,各担任不同的职掌与功能,所以多半会针对企业的发展需求与愿景,以企业文化为核心基础,在发展的共识下规画整体的培训计划。

企业管理培训课程分为:企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训,内训包括公共企业文化以及制度培训,和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训,没有针对特定的企业,一般公开课都是一些企业文化,以及大的经济形势等。

一般而言,企业管理培训课程主要包括:卓越团队建设、高效执行力、激励艺术、如何提高领导效能力、卓越领导力、领导艺术与管理沟通、卓越班组长管理艺术、卓越管理、团队沟通与协作能力提升、角色认知、员工职业心态、职场商务礼仪与沟通技巧、跳出思维的盒子--创新思维、非人力资源经理的人力资源管理、员工职业生涯规划、薪酬管理和长期激励体系建设、目标管理、时间管理、新劳动合同法下的企业人力资源法律风险、房地产企业成本控制与纳税筹划实务、营销礼仪、压力与情绪化管理、从优秀专才走向管理精英、新进员工职业化训练、党政领导干部综合管理能力提升、MTP-基层管理者的管理技能、酒店经济效益八大策略、企业职业化形象、品牌塑造与整合营销、品牌营销策略、中小企业融资方法与技巧、人才识别与招聘、如何突破企业管理瓶颈、金牌店长管理技能训练、企业再造与二次创业、中小企业财务风险管理、企业形象与企业文化、传统文化与茶道养生、人性激励与效绩管理、高绩效职业经理人十项管理技能等。企业战略与可持续发展、易经思维与企业家管理素养、TTT培训师培训、职场人士的情商训练、如何打造领导者的影响力、赢在中层--打造企业卓越管理团队、企业劳动纠纷风险控制、做个好伯乐--高效招募与选聘技巧、职业人士必知的经济学常识、公文写作训练、商务谈判中的谋略应用、有效的销售团队激励与管理、如何正确引导与管理80-90后、品牌策划实务与案例分析、涉税风险规避与税务筹划、绩效管理及实施难点解析、绩效问题分析与解决、年终绩效考核与薪酬设计方案、如何吸引、用好、留住关键性人才、阳光心态塑造、团队王国--高效团队凝聚力提升训练。

2022-11-09 12:43:13

背包旅行

背包旅行

亲,您好,您所需要的答案已显示,培训对象不同,培训需求也会不一样。企业内训前需要精准分析需求,拟定一个初始方案,经过入企诊断后,确定师资课题,确定最终解决方案。

按照中高层管理、专业岗位管理、人文时政类分的话,企业内训主要有如下课题:

《管理心理学》《领导力》系列《企业战略管理》《企业变革与管理创新》《公司治理与股权激励》《企业高层演讲商业智慧》《企业文化建设与落地》《企业经营与决策沙盘模拟》《高效执行力》《问题分析与解决》《跨部门沟通与协作》《下属认知与工作辅导》《目标管理与计划实施》《领导力与管理技能提升》《中层管理角色认知与管理基础》《非人力资源的人力资源管理》……

2022-11-09 12:43:13

指尖陀螺

指尖陀螺

我最近要参加培训,所以对这方面还比较了解,企业管理培训课程包括:总裁研修班,中高层管理课程,企业内训,国学,营销总监班,并购班,女子学堂等等。当然,不同层次的人才,对课程的选择是不同的。下面以知名培训机构博商管理科学研究院的课程举例。

  对于企业老板,可以选择总裁班,比如博商的商界精英班,它采取1+1的教学模式,咨询式教学,已第9次升级改版,很受学员欢迎。当然,老板也可以选择他们的企业并购重组课程、传统文化与现代管理课程、营销总监实战课程等,提高综合能力。而针对中高层人才,博商专门开设了商界英才班、营销总监实战班等。

  

2022-11-09 12:43:13

经典漆唐玲玲

经典漆唐玲玲

企业管理培训课程课题比较多,短期培训的话一般可以分为9大类:

01中高层领导力系列

02中基层管理能力系列

03人力资源管理系列

04向标杆企业学习系列

05品牌营销与终端销售系列

06沙盘模拟训练系列

07生产管理&供应链系列

08行动学习与问题分析

09职业素养&办公系列

企业现在做定制化内训的比较多,定制化内训从企业需求出发,根据企业现状和发展规划,量身定制培训方案,让培训更有针对性;同时,根据培训中的学员表现,结合学员单位反馈,实时调整,增加有针对性的咨询和辅导,让企业可以将培训内容和结果直接落实在日常工作中,辅助工作、指导工作。(来自拓普理德企业内训表)

2022-11-09 12:43:13

余

企业培训管理课程长期培训特点:

学制1-3年不等;

上课时间固定,通常安排在周末,不影响正常的上班时间;

每学年课程计划完整,享有完整的就学流程:报名-审核资料-入学-结业,直接类比大学校园学习生活;

安排班主任等一系列的教务团队为学员解决一切班级内的学习事务;

享有本班同学资源和教师资源;

北丰商学院开学典礼和毕业典礼,有结业证书;

全年安排企业管理各个领域的教授授课;

优点:

享受完整的就学服务和配套服务,不用操心课程安排;

享有优质的校友圈资源,和上市企业、大中型企业的董事长、法人、总裁、经理等同学,无间隔沟通企业管理的信息;

系统性的学习企业管理的理论+实践知识;

享受久违的校园生活;

课程维度多,涉及企业管理的多项内容,从企业文化、组织运营、金融投资、股权结构到企业财务、品牌营销等多方面均有涉及;

缺点:

周期比较长,学制一般1-3年;

学费费用比较高,普遍在2万-80万之间,具体的费用根据课程不同而有所区别;


二、企业培训管理课程短期培训特点:

1-7天,集中式培训;

课程单一,通常是针对企业培训管理课程的某一细分栏目设定;

取一教师授课形式,通常是在酒店/企业内部完成集训;

优点:

对企业培训管理课程的某一细分行业深耕,获得的知识更为精深;

可以就地/该企业内完成统一的集训;

费用相对较低;

缺点:

课程相对不全面,没有系统性的学习流程;

没有配套的设施和售后服务;


三、企业培训管理课程线上课程特点:

一般采用直播or录播的形式授课,在手机、电脑、平板等设备上观看学习;

优点:

不受时间空间的约束,随时随地可以观看学习企业管培课程;

录播课程有回放功能,可以多次参考学习,也可以随时掌握进度条;

课程形式种类比较多,按照课程类型or完整课时收费;

缺点:

从录播到播出有一定的时效性,实践案例可能跟不上时间的变化;

在手机等数码设备上完成学习,在享有自由度的同时,也带来缺少学习的氛围感,降低学习效率;


四、企业培训管理课程线下课程特点:

采用线下统一授课地点的形式学习,安排不同的教授授课;

分为短期和长期的课程形式,按照类型统一提前安排课程;

优点:

可以和老师们、同学们对面对沟通交流,实现无障碍沟通;

同一教室的学习形式,学习氛围更加浓厚;

实践课程,参访标杆企业、组织金融沙龙等,将理论和实践知识融会贯通,这是企业培训管理的重点内容;

缺点:

固定的上课时间和上课地点,需要提前协调时间安排,容易受天气等环境的影响;

受线下场地、气候等影响大;

2022-11-09 12:43:13

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