重点想搞清雇用单位和派遣单位的个税缴纳区别。
2023-03-16 15:23
2023-03-16 15:23
小小小小小
首先，派遣工的工资一般情况下应当由派遣公司支付，并不存在你所说的这种分别发放工资的问题。用工单位每月将派遣工的税前工资支付给派遣公司，派遣公司为派遣工发放工资，并依法缴纳社保、公积金。所以实际上是派遣工资一家在向派遣工支付工资。若除了用工单位以外，派遣公司还另发一笔钱，那计算个税的时候，由派遣公司将两次工资合并计税即可，即（10000+1000-社保、公积金等税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数=当月个税。
如果确实存在用工单位和派遣公司分别向派遣工支付工资的情况，一般情况下两家单位会分别计税，即派遣公司个税=（10000-社保、公积金等税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数。因为社保公积金只能由一家单位为职工缴纳，所以假设用工单位不给你缴纳这些费用，那么用工单位个税=（1000-3500）*税率-速算扣除数=0。这种情况下实际上派遣工少缴税了，需要派遣工自行去税务局补税
2023-03-16 16:34:57
大虎
只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按照税法的规定减除费用，计算扣缴个人所得税;
派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接适用税率，计算应纳税额。
所以雇佣单位的工资所得税=(10000-3500)*20%-555=745元
派遣单位的薪资所得税=1000*3%=30元
2023-03-16 16:34:57
天天
个人取得的工资、薪金所得，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位均应代扣代缴其应纳税额，并由支付单位中的一方按减除费用标准减除其费用，即由雇佣单位一方在支付其工资、薪金时，不再减除其费用，而以其工资、薪金的全额直接确定适用税率计算扣缴税款。计算公式：
雇佣单位代扣代缴的应纳税额＝（月工薪收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数派遣单位代扣代缴的应纳税款＝月工薪收入额×适用税率－速算扣除数个人自行合并申报的应纳税额＝（雇佣单位和派遣单位取得的月工资、薪金收入之和－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数－雇佣单位和单位已代扣缴的税额。
2023-03-16 16:34:57
野百合
首先，派遣工的工资一般情况下应当由派遣公司支付，并不存在你所说的这种分别发放工资的问题。用工单位每月将派遣工的税前工资支付给派遣公司，派遣公司为派遣工发放工资，并依法缴纳社保、公积金。所以实际上是派遣工资一家在向派遣工支付工资。若除了用工单位以外，派遣公司还另发一笔钱，那计算个税的时候，由派遣公司将两次工资合并计税即可，即（10000+1000-社保、公积金等税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数=当月个税。
如果确实存在用工单位和派遣公司分别向派遣工支付工资的情况，一般情况下两家单位会分别计税，即派遣公司个税=（10000-社保、公积金等税前扣除项-3500）*税率-速算扣除数。因为社保公积金只能由一家单位为职工缴纳，所以假设用工单位不给你缴纳这些费用，那么用工单位个税=（1000-3500）*税率-速算扣除数=0。这种情况下实际上派遣工少缴税了，需要派遣工自行去税务局补税
2023-03-16 17:39:50
冥雪
只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按照税法的规定减除费用，计算扣缴个人所得税;
派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接适用税率，计算应纳税额。
所以雇佣单位的工资所得税=(10000-3500)*20%-555=745元
派遣单位的薪资所得税=1000*3%=30元
2023-03-16 17:39:50
嘿。您好！陌生人…
个人取得的工资、薪金所得，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位均应代扣代缴其应纳税额，并由支付单位中的一方按减除费用标准减除其费用，即由雇佣单位一方在支付其工资、薪金时，不再减除其费用，而以其工资、薪金的全额直接确定适用税率计算扣缴税款。计算公式：
雇佣单位代扣代缴的应纳税额＝（月工薪收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数派遣单位代扣代缴的应纳税款＝月工薪收入额×适用税率－速算扣除数个人自行合并申报的应纳税额＝（雇佣单位和派遣单位取得的月工资、薪金收入之和－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数－雇佣单位和单位已代扣缴的税额。
2023-03-16 17:39:50