客服(同微信)
13047353266

东莞黑劳务派遣排名

更新日期:2022-09-03 19:30:16浏览:822

最佳回答

东莞市大旗劳务派遣有限公司

东莞市众才劳务派遣有限公司

东莞市博才劳务派遣有限公司

东莞市贝通人力资源服务有限公司

东莞市容实劳务派遣有限公司

东莞宏粤人力资源管理咨询有限公司

东莞市智达劳务派遣有限公司

东莞市志达人力资源管理咨询有限公司

东莞祥群劳务派遣有限公司

东莞创一劳务派遣有限公司

东莞市亿达劳务派遣有限公司

东莞市聚源劳务派遣有限公司

东莞市鹏程劳务派遣服务有限公司

迪亚劳务输出有限公司东莞分公司

东莞市仕强劳务派遣有限公司

还是那句话,别人说好,不一定就是好的,帮你找一些当地的劳务公司,希望可以帮到你

丶单纯de丨Team    发表于 2022-09-03 20:25:58

其他回答

根据《国家税务总局关于非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务征收企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第19号)的规定:“
一、非居民企业(以下统称“派遣企业”)派遣人员在中国境内提供劳务,如果派遣企业对被派遣人员工作结果承担部分或全部责任和风险,通常考核评估被派遣人员的工作业绩,应视为派遣企业在中国境内设立机构、场所提供劳务;如果派遣企业属于税收协定缔约对方企业,且提供劳务的机构、场所具有相对的固定性和持久性,该机构、场所构成在中国境内设立的常设机构。

在做出上述判断时,应结合下列因素予以确定:

(一) 接收劳务的境内企业(以下统称“接收企业”)向派遣企业支付管理费、服务费性质的款项;

(二)接收企业向派遣企业支付的款项金额超出派遣企业代垫、代付被派遣人员的工资、薪金、社会保险费及其他费用;

(三)派遣企业并未将接收企业支付的相关费用全部发放给被派遣人员,而是保留了一定数额的款项;

(四)派遣企业负担的被派遣人员的工资、薪金未全额在中国缴纳个人所得税;

(五)派遣企业确定被派遣人员的数量、任职资格、薪酬标准及其在中国境内的工作地点。”

……


八、本公告自2013年6月1日起施行。本公告施行前发生但未作税务处理的事项,依据本公告执行。”

非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务如何判定企业所得税的纳税义务?


一、根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)文件规定:“
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
......

四、本通知规定的内容,除另有规定执行时间外,自2016年5月1日起执行。”

二、根据《关于进一步明确全面推开营改增试点有关再保险、不动产租赁和非学历教育等政策的通知》财税〔2016〕68号)规定:“
四、纳税人提供安全保护服务,比照劳务派遣服务政策执行。
……

六、本通知自2016年5月1日起执行。” 

营改增后提供劳务派遣服务及安全保护服务如何缴纳增值税?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )的规定:“
三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

四、施行时间
本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项,符合本公告规定的可按本公告执行。
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。
特此公告。”

企业接受外部劳务派遣用工支出如何在税前扣除?

鉴于劳务派遣用工已计入接受劳务派遣企业从业人数,为避免再重复计算,劳务派遣单位的从业人数,不包含已派出人员。

小微企业的从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。劳务派遣单位的从业人数,是否含已派出人员?

根据《国家税务总局关于非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务征收企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第19号)的规定:“
四、符合第一条规定的派遣企业应依法准确计算其取得的所得并据实申报缴纳企业所得税;不能如实申报的,税务机关有权按照相关规定核定其应纳税所得额。

……


八、本公告自2013年6月1日起施行。本公告施行前发生但未作税务处理的事项,依据本公告执行。”

 

非居民企业派遣人员在中国境内提供劳务应如何缴纳企业所得税?

骗人的,

下面内容请你认真读。

劳务派遣就是中介。

在我眼里没有正规劳务派遣。

只是黑的钱多和钱少的问题。

现在的人,谁不为钱疯狂?!

正规就是工资按时发,就算正规也会抽水,不要通过劳务派遣找工作,多多少少会扣管理费,其实上班了,劳务派遣管你什么了?什么都没有管。

反正我被黑劳务派遣黑过两次。

正规务派遣我进过一次,工资什么的是和劳动合同上一样的,工资工作处发一样会抽水扣一点,算做给劳务派遣的报酬,可能持续3-6个月,也可能持续一年,看劳务派遣怎么和你上班地方签约的,等你工作满半年~一年派遣公司便不能再抽水。

(黑派遣我也进过一次,发工资时可能每个月都是派遣经理发,或者只是辞工那一个月找他们领工资,你就会明白什么叫做黑。)特别是辞工的那一个月,一般还要发第一个月压的工资,相当于两个月工资,因为黑他们会扣七七八八的管理费,什么什么的费,扣掉一半的钱甚至更多钱,给你发几百,一千来块钱,劳务派遣发几百不是仁慈,是不想赶尽杀绝,一般没有做绝,工人不会闹事都是认栽了!

亲生经历,最后一个月我才领了800块钱,算是没有赶尽杀绝吧!我此生不会通过劳务派遣派遣找工作!

我匿了~~~

陈曦    发表于 2022-09-03 22:07:01

东莞松山湖华为南方工厂普工全是劳务派遣工

annie    发表于 2022-09-03 20:00:43

骗你你也相信, 就算真的去了, 发工资时,你就知道什么情况了。 劳务派遣本来就是骗子。 只是黑的钱多和少的问题。 现在的人,谁不为钱疯狂?! 劳务派遣就是中介。 正规就是工资按时发,就算正规也会抽水,不要通过劳务派遣找工作,多中国少会扣管理费,其实上班了,劳务派遣管你什么了?什么都没有管。 反正我被黑劳务派遣黑过一次,(黑派遣是派遣公司发工资,或者辞工那一个月找他们领工资,你说钱在别人手上别人能不扣钱吗?)正规务派遣我也进过一次,工资工作处发,工资一样会扣一点,此生不会通过劳务派遣派遣找工作。 不要通过劳务派遣找工作,特别是辞工的哪一个月,他们会扣钱的,平时工资还抽水的,黑一点给你发几百块钱,劳务派遣发几百不是仁慈,是不想赶尽杀绝,一般没有做绝,工人不会闹事都是认栽

叶小彤    发表于 2022-09-03 20:03:00

上海没有一家劳务派遣不黑农民工钱的,他们黑的钱不说,还要下面一些小劳务给它招人,黑的钱还要多,上海的一些单位都被这些劳务派遣公司名气搞坏了。

a年少轻狂    发表于 2022-09-03 20:03:03

东莞致富劳务派遣有限公司

Miss Huang ^_^    发表于 2022-09-03 20:03:04

目前做东莞社保代理的公司基本上是劳务派遣公司。当前东莞市场上做的比较正规和成功的有东莞鸿泰劳务派遣公司、华瑞成派遣公司

CHENG    发表于 2022-09-03 20:06:11

现在出了新的劳务派遣变种,就是借调,比劳务派遣还要黑

Orange    发表于 2022-09-03 20:07:01

东莞厚德劳务派遣有限公司,是很正规的,他们是一家人力资源公司,不收任何费用的!如果有派遣公司提出收费,可以向东莞人力资源局举报的!

จุ๊บﺭ祝福你ﺭ神    发表于 2022-09-03 20:25:58

经历过几个劳务派遣公司,个人觉得还是东莞的莞深惠劳务派遣有限公司好,服务态度好、诚信经营、信誉度高,付款及时,从不拖欠劳务费。

mmstar醒    发表于 2022-09-03 20:25:58