重庆生育津贴 断社保

更新日期:2022-11-30 07:01:02 浏览:949

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注意!社保一般包含医保,所以,题主只存在断档期社保和公积金如何处理的难题。离职再入职的空档期要不要交社保,得看你有没有特殊用途,如果正在看病使用医保报销、空档期间买房贷款等,社保和公积金肯定就不能断嘛。如果什么需求也没有,单纯是交社保养老,只要退休前够15年养老保险,空档期断就断了吧。

但是,空档期社保和公积金续交有哪些方式?社保和公积金要不要续交?如果您也存在类似的疑惑,不妨跟超老师一起探索学习吧。

第一,空档期社保和公积金续交有哪些方式?

1.户籍所在地按灵活就业缴纳自由职业者社保。

2.协商继续挂靠原单位。

3.找人力资源服务商代缴过渡一下。

因为,题主说户口不在原工作城市,但在同一个省市,而且目前省际社保已经联网,所以如果空档期超过3个月,最佳选择就是在自己的户籍所在地办理失业手续,按自由职业者社保缴纳,因为这种方式相对于第二和第三种方式要节约一部分费用(自由职业者养老保险合计20%,其中8%进入个人账户;不管是挂靠原单位还是第三方养老保险合计都是24-28%,其中8%计入个人账户);

但是,如果空档期比较短,不足3个月,超老师就不建议选择自由职业者社保了,因为相对于挂靠代缴而言,自由职业者社保相对比较麻烦。

选择原单位还是第三方好?大家可能觉得都是挂靠,原单位可能不收除社保费之外的服务费,相对比较划算,但是如果原单位觉得,不存在劳动关系避免稽查风险,不给您代缴,您就只能选择第三方代缴过渡一下喽!

第二,社保和公积金要不要续交?

城镇职工社保一般包含:养老、医疗、工伤、失业和生育保险。公积金就是住房公积金。

1.断档期要不要交社保和公积金,我们要从五险一金本身去思考。

①养老保险:顾名思义就是参保人累计缴纳够15年(并不一定是连续缴纳,只是时间的累积),达到法定退休年龄,即可在退休后领取养老金。

所以,如果空档期,只是为了领取养老金,就自行判断一下空档期对于退休前的年限有没有影响,如果没影响,就不用管,断就断了吧;如果有影响就优先选择自由职业者社保避免空档期断缴即可。

②医疗保险:其实就是当您发生疾病时,如果医保正常缴纳,则看门诊和住院费用的大部分都会被医保报销掉。但是,如果空档期断缴一个月,就算隔一个月补缴上,也得3-6个月正常缴纳后才可以恢复医保实时结算功能。所以,如果您正在看病或者身体不好,就算空档期最好别中断社保。

③生育保险:如果是女性正处于备孕期或者怀孕期间,就算是换工作,社保千万不能断。以北京市为例,要想领到生育津贴必须满足:产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生育当月社保正常连续缴纳,断缴补缴无效。

生育津贴能领多少?还是以北京市为例:生育津贴=生产当月职工生育保险的缴费基数的平均数÷30x产假天数(北京市正常128天,难产增加15天,多生一胞胎增加15天),也就是说按照做低基数5557,还可以拿到23710元的生育津贴。若是因为断缴一个月,看似省了一个月社保费,但是却浪费了几万的生育津贴,切勿因小失大。

④工伤保险:如果发生工伤当月,社保中断,不仅所有的医疗费用不能报销,而且社保局工伤科不会给予任何补助,如果是工亡,至少少领到70万左右的补贴。

⑤失业保险:空档期其实对于失业保险是最有利的。因为,由于单位原因辞退造成的失业,社保断交可以领取到失业津贴,具体领取标准为:城镇户口职工,前四年,每满一个自然年可以领取3个月失业津贴,从第五年开始,每增加一个自然年多领一个月,最多可以领取24个月,北京市每月可领取一千七左右;农业户口职工,每满一个自然年可以领取一个月失业津贴,最多可以领取12个月,北京市每月可领取一千二左右。

⑥公积金:其实空档期要不要个人缴纳公积金,只考虑一点就行,就是近一年要不要买房贷款使用,如果是,那就找原单位或者第三方代缴过渡;如果没有,空档期断几个月没啥事的。

2.断档期要不要交社保,我们要从社会福利角度出发综合考虑。

在北京,外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格,都需要一定得社保年限限制。

①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报,社保中断补缴有效。

②购房资格:社保正常缴纳累计满5年,补缴不超过3个月有效。

③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年,补缴不超过5个月有效。

④幼升小上学资格:北京市各区要求不同,一般要求3-12个月,补缴一般无效。

小结:社保断交,除了可以领取失业津贴的好处之外,无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。

第三,超老师划重点:

1.同城换工作断档,如果没有生育津贴报销和工伤报销特殊需求,建议优先选择缴纳自由职业者社保,省钱又划算。

2.如果是跨省份换工作,因为没办法享受本市户籍的灵活就业政策,就只能选择挂靠啦,但是相对于挂靠原单位,超老师更建议第三方,原因有二:①交服务费不欠人情;②第三方有运营代缴资质,不至于出现大的法律风险。

欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的超老师】,一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】,更多【收获】!

杨书民     发表于 2022-11-30 07:47:32

其他回答

根据《财政部 国家税务总局关于全国社会保障基金有关企业所得税问题的通知》(财税〔2008〕136号)规定:“
一、对社保基金理事会、社保基金投资管理人管理的社保基金银行存款利息收入,社保基金从证券市场中取得的收入,包括买卖证券投资基金、股票、债券的差价收入,证券投资基金红利收入,股票的股息、红利收入,债券的利息收入及产业投资基金收益、信托投资收益等其他投资收入,作为企业所得税不征税收入。

二、对社保基金投资管理人、社保基金托管人从事社保基金管理活动取得的收入,依照税法的规定征收企业所得税。”

社保基金理事会、社保基金投资管理人管理的全国社会保障基金,取得的哪些收入属于不征税收入?

《财政部 税务总局关于全国社会保障基金有关投资业务税收政策的通知》财税〔2018〕94号)规定:“
三、对社保基金会、社保基金投资管理人管理的社保基金转让非上市公司股权,免征社保基金会、社保基金投资管理人应缴纳的印花税。

四、本通知自发布之日起执行。通知发布前发生的社保基金有关投资业务,符合本通知规定且未缴纳相关税款的,按本通知执行;已缴纳的相关税款,不再退还。”

对社保基金会、社保基金投资管理人管理的社保基金转让非上市公司股权,是否征收印花税?

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团,各中央管理企业,中国证券登记结算有限责任公司:
为全面推开中央和地方划转部分国有资本充实社保基金工作,经国务院同意,现就有关事项通知如下:

一、中央和地方划转部分国有资本充实社保基金工作于2019年全面推开。其中:中央层面,具备条件的企业于2019年底前基本完成,确有难度的企业可于2020年底前完成,中央行政事业单位所办企业待集中统一监管改革完成后予以划转;地方层面,于2020年底前基本完成划转工作。

二、国有股东应做好相关企业股权划出工作,督促企业及时办理相关手续。承接主体应扎实做好企业股权接收工作,保证接收股权的集中持有和单独核算,接受考核监督。划转的地方企业国有股权,统一由各省级人民政府设立的一家国有独资公司集中持有、管理和运营,或委托一家具有国有资本投资运营功能的公司专户管理。

三、各省(自治区、直辖市)人民政府要对本地区划转工作负总责,加强组织领导,结合实际制定具体落实办法,确保按要求完成划转任务。同时,要加强对承接主体的监督和管理,确保划转的国有资本专项用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口。各级财政、人力资源社会保障、国资监管等有关部门要加强协作配合,切实履行职责。

四、为积极稳妥、规范有序推进划转工作,结合试点工作情况,制定了《关于划转部分国有资本充实社保基金有关事项的操作办法》,自本通知印发之日起生效,请遵照执行。
附件:关于划转部分国有资本充实社保基金有关事项的操作办法

财政部 人力资源社会保障部

国资委 税务总局
证监会
2019年9月10日

关于划转部分国有资本充实社保基金有关事项的操作办法


为积极稳妥、规范有序做好划转部分国有资本充实社保基金工作,根据《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)(以下简称《实施方案》),制定本操作办法。

一、关于划转范围和划转对象的确定
(一)以《实施方案》印发日确定划转范围和划转对象。纳入划转范围的企业,对其由国家直接出资形成的国有资本实施划转。
(二)大中型企业的划型标准,按照《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法(2017)〉的通知》(国统字〔2017〕213号)等有关规定执行。
(三)大中型金融机构的划型标准,按照《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会 中国证券监督管理委员会 中国保险监督管理委员会 国家统计局关于印发〈金融业企业划型标准规定〉的通知》(银发〔2015〕309号)有关规定执行。
(四)企业规模的认定及划转口径以合并财务报表为准。
(五)公益类企业的确定按照《国资委 财政部 发展改革委关于印发〈关于国有企业功能界定与分类的指导意见〉的通知》(国资发研究〔2015〕170号)予以明确。
(六)文化企业是指由各级政府和文化部门出资设立的文化企业。
(七)政策性和开发性金融机构包括国家开发银行股份有限公司、中国进出口银行、中国农业发展银行和中国出口信用保险公司。
(八)国有资本投资、运营公司或具有持股平台性质的企业,应按照《实施方案》的要求履行划转义务。可直接划转国有资本投资、运营公司或持股平台自身的国有股权,也可划转国有资本投资、运营公司或持股平台所属一级子公司国有股权。
(九)《实施方案》印发日至划转实施日,企业因实施重组改制等改革事项,导致划转范围和划转规模发生变化的,需追溯划转。确实无法追溯的,可按《实施方案》印发前一年度末,即2016年末测算应划转的权益,并以上缴资金等方式替代或补足。
(十)因企业集团未完成公司制改制划转子公司股权的,划转企业集团股权时,已划转子公司国有股权不再划转;已完成划转的企业集团开展重组的,已划转的国有股权不再重复划转。已完成划转的企业集团,由国家新增投入形成的国有资本不再划转。

二、关于多元持股企业的划转方式
(十一)划转对象涉及多个国有股东的,须分别划转各国有股东所持国有股权的10%,并由第一大股东牵头实施。原则上多个国有股东中持股比例最大者为第一大股东,国有股东持股比例相同的,由具有实际控制权的国有股东牵头实施划转。
(十二)由牵头实施划转的国有股东对企业各国有股东身份和应划转股权进行初审,并征求其他国有股东意见。相关国有股东应在15个工作日内回复。
(十三)按照第一大股东的产权隶属关系,将各国有股东应划转的国有股权统一划转至社保基金会或各省(自治区、直辖市)国有独资公司等承接主体。
(十四)第一大股东根据有关规定不需划转所持国有股权的,其他符合条件的国有股东仍需实施划转,牵头实施单位应顺次确定,并将应划转国有股权划转至牵头实施单位相应的承接主体。

三、关于划转工作办理
(十五)各级财政部门会同有关部门向划转对象下达国有股划转通知,并抄送各国有股东及承接主体。涉及划转境内上市公司、全国中小企业股份转让系统挂牌公司以及境外上市公司非境外上市股份国有股权的,应同时向中国证券登记结算有限责任公司抄送国有股划转通知,在国有股划转通知中明确划转对象的证券代码、划转数量、是否限售、联系方式等具体信息。划转对象相关国有股东须积极配合做好划转工作,确保按国有股划转通知要求,在规定时间将股权划转到位。
(十六)划转非上市企业国有股权的,划转对象应在收到国有股划转通知后20个工作日内,申请办理国有产权变更登记,并根据工商变更登记的相关规定,及时完成工商变更登记手续。相关国有产权登记机构应在接到申请10个工作日内,完成国有产权变更登记。
(十七)划转上市公司国有股权的,中国证券登记结算有限责任公司在收到国有股划转通知后15个工作日内完成国有股权变更登记,并将变更登记情况反馈相关国有股东,同时抄送相关承接主体。
(十八)国有股权划转原则上以上一年度最后一日作为划转基准日。若上一年度最后一日至国有股划转通知下达前,划转对象因相关经济活动开展审计、资产评估等并相应进行账务调整的,以财务报告的最新变更时点作为划转基准日。
(十九)国有股东划转的国有股权应当权属清晰,因担保、质押、司法冻结等原因导致国有股东所持股权受限的,优先划转不受限股权;不受限股权不足的,国有股东应尽快解除限制并及时完成划转;暂时无法解除的,国有股东应说明限制解除的具体时间,待限制解除后的15个工作日内,完成划转工作。

四、关于划转国有资本的管理
(二十)企业国有股权变更登记完成后,社保基金会等承接主体应按照划转基准日账面值入账,股权变更登记完成后产生的股权分红由承接主体持有。
(二十一)社保基金会等承接主体作为财务投资者,享有所划入国有股权的收益权、处置权和知情权,划转对象不改变现行国有资产管理体制。社保基金会等承接主体和企业原有股东可通过协议等方式明确股东权利的行使方式。
(二十二)划转国有资本运作管理办法出台前,划转国有资本产生的现金收益可由承接主体进行投资,投资范围限定为银行存款、一级市场购买国债和对划转对象的增资。
(二十三)对于承接主体的相关管理费用,由各省级人民政府根据实际情况确定。

五、关于税费处理问题
(二十四)在国有股权划转和接收过程中,划转非上市公司股份的,对划出方与划入方签订的产权转移书据免征印花税;划转上市公司股份和全国中小企业股份转让系统挂牌公司股份的,免征证券交易印花税;对划入方因承接划转股权而增加的实收资本和资本公积,免征印花税;涉及境内上市公司、全国中小企业股份转让系统挂牌的公司和境外上市公司非境外上市股份的,免收过户费。本办法印发前,划转双方已缴纳的上述税费由征收单位予以退还。
(二十五)国有股权划出方和划入方均不确认所得,不征收企业所得税,划入方取得已划入股权的企业所得税计税基础以划入股权的原计税基础确定。

六、关于与原国有股转(减)持政策的衔接
(二十六)《实施方案》印发前,企业已完成境内首次公开发行股票并上市或境外首次公开发行和增发股票的,相关单位和部门须继续履行原国有股转(减)持政策。
(二十七)自《实施方案》印发之日起,企业在境内首次公开发行股票并上市或境外首次公开发行和增发股票的,相关单位和部门停止执行原国有股转(减)持政策,国有股转(减)持批复文件不再作为证券监管部门的审查要件。
(二十八)自《实施方案》印发之日起,企业完成境内首次公开发行股票并上市或境外首次公开发行和增发股票,并按原政策规定履行国有股转(减)持义务的,由企业直接向财政部提出申请,经财政部会同有关国有资产监督管理机构及社保基金会审核,符合条件的,可实行回拨处理。
(二十九)按照《实施方案》划转部分国有资本充实社保基金的上市公司,已履行国有股转(减)持义务的,已划转股份或缴纳的减持资金不作为划转抵扣因素。
(三十)自《实施方案》印发之日起,《财政部关于金融资产管理公司和国有银行国有股减持有关问题的通知》(财金函〔2004〕21号)、《财政部 国资委 证监会 社保基金会关于进一步明确金融企业国有股转持有关问题的通知》(财金〔2013〕78号)、《财政部关于取消国有创业投资机构和国有创业投资引导基金国有股转持义务审批事项后有关管理工作的通知》(财资〔2015〕39号)停止执行。

七、其他事项
(三十一)新疆生产建设兵团所属企业的划转工作,由新疆生产建设兵团负责实施。

财政部 人力资源社会保障部 国资委 税务总局 证监会关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知

根据《财政部 税务总局关于基本养老保险基金有关投资业务税收政策的通知》(财税〔2018〕95号)规定:“
二、对社保基金会及养老基金投资管理机构在国务院批准的投资范围内,运用养老基金投资取得的归属于养老基金的投资收入,作为企业所得税不征税收入;对养老基金投资管理机构、养老基金托管机构从事养老基金管理活动取得的收入,依照税法规定征收企业所得税。
……

四、本通知自发布之日起执行。本通知发布前发生的养老基金有关投资业务,符合本通知规定且未缴纳相关税款的,按本通知执行;已缴纳的相关税款,不再退还。”

社保基金会及养老基金投资管理机构的投资收入是否征收企业所得税?

《财政部 税务总局关于基本养老保险基金有关投资业务税收政策的通知》财税〔2018〕95号)规定:“
三、对社保基金会及养老基金投资管理机构运用养老基金买卖证券应缴纳的印花税实行先征后返;养老基金持有的证券,在养老基金证券账户之间的划拨过户,不属于印花税的征收范围,不征收印花税。对社保基金会及养老基金投资管理机构管理的养老基金转让非上市公司股权,免征社保基金会及养老基金投资管理机构应缴纳的印花税。

四、本通知自发布之日起执行。本通知发布前发生的养老基金有关投资业务,符合本通知规定且未缴纳相关税款的,按本通知执行;已缴纳的相关税款,不再退还。”

对社保基金会受托投资的基本养老保险基金有哪些印花税的优惠?

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蓝若棂     发表于 2022-11-30 07:57:39

生育津贴免征个人所得税。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。 根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文件规定: “生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得

陈曦     发表于 2022-11-30 09:12:00

职场人因离职换工作,没有及时把社保叫上,导致社保断交肯定是有影响的,主要影响有:医疗待遇、生育保险、买房、买车摇号等,下面由我来详细道来:

1、医疗待遇:医保卡有返还的朋友都知道,我们每个月交的社保会根据医疗保险的基数按比例返钱到我们的医保账户中,只要社保不断缴,返还就一直有。但是社保断缴之后,从断缴的第二个月起,医保账户就会停止返钱,也不能享受相关的补助和保险,看门诊只能用卡里的余额,相当于社保断缴之后,看病的钱需要自己承担;

2、生育保险:自次月起停止享受相应的待遇,包括生育医疗费用和生育津贴待遇(不过目前广东省新《广东省职工生育保险规定》实施后,自缴费次月起,职工享受生育保险相关待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴);

3、买房:非本地户籍想要在广州买房,需要缴纳5年内的连续3年(36个月)的社保,才能有买房资格;

4、买车摇号:在广州买车上牌需要参与摇号,摇号需要参保两年以上,才有摇号资格;

5、积分入学:人生忙忙碌碌为了孩子,非本地户籍的小孩,要想在广州上小学,可以通过积分入学的方式上学,在所在区依法缴纳社会保险(具体缴费年限有所不同)。

职场人如何避免社保断缴?

1、离职前先找好下家:“骑驴找马”是很多职场人的选择方式,在离职前先找好下家,以便能在离职后及时入职新单位,不让社保断缴。

2、注意离职时间:在实践中,员工在15号之前离职,单位不给交当月社保;而新单位在15号之后入职,不会给交当月社保,会在第二个月增员。所以最好在15号之后离职,而又能在下个月15号之前入职新单位,这样既能保证社保不断档,经济也不断档。

tip_xlc     发表于 2022-11-30 09:31:40

真是可惜啊,如果您一直交着,生小孩时就可以享受最少15000元的生育津贴和医疗费了,不知道您断开了多长时间,一般断开超过一个月就不能享受生育保险了!

如果您是山东潍坊的也许我能帮到您,现在只有自己咨询当地12333社保机构了。

另外要缴满15年才能享受退休金。

濤濤     发表于 2022-11-30 07:39:49

生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。

收到生育津贴前,企业计提社保公积金时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)

借:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

贷:银行存款

其中:

1、产假期间企业不发放工资的,分录如下:

(1)收到生育津贴时:

借:银行存款

贷:其他应付款—生育津贴

(2)扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:

借:其他应付款—生育津贴

贷:其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

银行存款

2、产假期间发放工资,但生育津贴小于产假工资的,分录如下:

(1)发放产假工资时:

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴后冲抵人工成本:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬—工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:管理费用

3、产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下:

(1)实际发放产假工资时:

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—生育津贴

借:应付职工薪酬—工资

贷:管理费用

借:其他应付款—生育津贴

贷:银行存款

公司收到职工生育津贴如何做账?

生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。

收到生育津贴前,企业计提社保公积金时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)

借:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

贷:银行存款

其中:

1、产假期间企业不发放工资的,分录如下:

(1)收到生育津贴时:

借:银行存款

贷:其他应付款—生育津贴

(2)扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:

借:其他应付款—生育津贴

贷:其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

银行存款

2、产假期间发放工资,但生育津贴小于产假工资的,分录如下:

(1)发放产假工资时:

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴后冲抵人工成本:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬—工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:管理费用

3、产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下:

(1)实际发放产假工资时:

借:应付职工薪酬—工资

贷:银行存款

其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)

(2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—生育津贴

借:应付职工薪酬—工资

贷:管理费用

借:其他应付款—生育津贴

贷:银行存款

A 楼兰城主     发表于 2022-11-30 07:45:37

先说结论,职工社保断缴两个月的话生育保险、工伤保险、失业保险就都没啦!不过也可以补缴。断缴需谨慎,需要我们注意的点我都整理在这篇详细的攻略里了,希望可以帮到大家:

1、社保断缴两个月会有什么影响?社保断缴两个月的影响主要从医疗保险、养老保险的角度来分析。

(1)医疗保险断缴的影响

断缴第二个月开始,可以继续使用医保卡里个人账户的钱,但看病就不能再报销医疗费用了。

同时,还可能会导致报销上限会降低、买房买车积分入户困难、买商业医疗保险保费上涨等问题。

(2)生育保险断缴的影响

生育险的报销同样要满足缴费期限的要求,大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,且生育当月依然在缴纳生育险,才能享受生育津贴、生育费用报销等福利。

如果断缴几个月又刚好怀上孩子,导致没法享受生育的福利,那就亏大了。

2、断缴后如何补缴断缴的影响确实不小,所以我们还是需要尽量交齐、交满。

一般正规的公司都会为职工缴纳社保,我们不必操心。所以断缴大概率是因为我们离职,变成非在职人员或普通居民了。

如果是灵活就业人员或其他非在职人员,想买齐五险的可以找社保代缴机构代缴。如果只是需要续缴养老保险和医疗保险的,也可以凭资料自行到当地社保局进行购买。

而有当地户口或者暂住证的普通居民则可以持相关资料到当地社保局进行续缴。不过,一切都是要以当地社保局的规定为准,申请前不妨打当地社保局的电话咨询,当地社保局的电话奉上:当地区号+12333。

如果还有关于社保不清楚的内容,不妨看看这份详细的攻略,或许可以帮到你:

望采纳!

全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!

资料来源:

付之一笑     发表于 2022-11-30 07:45:38

1、获得买房、落户、入学资格——社保累计缴纳,能获得这些资格。像北上广深等城市,买房落户需要社保累计缴费年限,哪怕断缴一个月就清零资格。所以才会有一大部分人担心换工作断缴社保而找我们代缴过渡。

2、领退休金,老有所依,等到退休的时候不至于因为年老挣不了钱而没有收入。

3、看病就医报销,不至于因病致贫。

4、报销生育费用,领生育津贴,休产假——这是买了生育险的女性能享受的待遇。

5、受了工伤有补偿

6、如果被迫失业(不是自己主动辞职的),可以领失业金。

张林生     发表于 2022-11-30 07:51:04

这样会导致总缴费额和缴费年限变少,基础养老金和个人账户养老金都会减少, 在断缴期间不能够享受到医疗保险的待遇,后续的生育津贴也会受到影响 ,而且如果社保断缴了,可能还会失去买房买车的资格,影响到落户 。

Peter 琴     发表于 2022-11-30 07:53:11

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