员工个税怎么计提

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员工个税怎么计提

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计提时：借：其他应收款－－员工个税，贷：其他应付款－－应缴个税；###计提时：借：其他应收款－－所得税      贷：其他应付款－－应缴个税###计提时，借：应付职工薪酬 贷：应交税金--应交个人所得税

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新的企业会计制度，个人所得税对于公司来说是代收代缴。不做在应交税费里。应缴税费只放企业经营所交的税。举例给你说明怎么操作：假设你公司有张三李四两个人每人2500元工资，每个人交50元个税（随便说的，没计算真实税额）计提工资的时候：Dr：管理费用-工资（假设不考虑其他部门）             5000Cr：应付工资-张三                                                    2500应付工资-李四                                                    2500发工资的时候代扣员工的个税：Dr：应付工资-张三                                    2450应付工资-李四                                   2450Cr:  银行存款                                                     4900（发工资打到员工卡里)Dr:  应付工资-张三                                  50应付工资-李四                                  50Cr:其他应付款-代扣个税-张三                        50（ 代扣个税）其他应付款-代扣个税-李四                         50在代缴员工的个税的时候：Dr:其他应付款-代扣个税-张三                         50其他应付款-应代扣个税-李四                       50Cr：银行存款（应该很少现金交吧）                          100

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计提和发放都是一样的,申报个税工资多申报了,不用交个税,怎么调账？如果后面还有工资，直接减掉少报就可以，如果没有了要纠正，不纠正可能会引起被多报员工投诉，去国税窗口纠正一下。

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计提和发放都是一样的,申报个税工资多申报了,不用交个税,怎么调账？如果后面还有工资，直接减掉少报就可以，如果没有了要纠正，不纠正可能会引起被多报员工投诉，去国税窗口纠正一下。

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个税是先计提再根据银行回单做分录的啊你个税每个月怎么计提的说下看看

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实发工资＝应发工资（应付工资）-代扣个税-代扣社保费上述表达式中代扣的个税、社保费，也是公司为员工支付的费用，只是履行“代扣”义务，为员工缴纳了相关税费而已，故计提当月工资费用时，应该全额计提，即按应发工资计提！

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