已到法定退休年龄但社保不够15年

Question

已到法定退休年龄但社保不够15年

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你好！可以的补交满十五年。一次性的补交，去社保局就可以。成都市退休年龄已到，但社保缴纳年限不够，可以一次性补交完吗？你好！可以的补交满十五年。一次性的补交，去社保局就可以。以前不可以，我是成都新都的，有新政策出台了？有啊！社会保险法中明确，缴费不足15年的个人也可以转为新农村养老保险或城镇居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。按照社会保险法的规定，到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金待遇。

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您好很高兴为您解答，虽然到了退休年龄，但社保不允许一次性补缴的。只能办理延迟退休，或者改为城乡居民养老保险。成都市退休年龄已到，但社保缴纳年限不够，可以一次性补交完吗？您好很高兴为您解答，虽然到了退休年龄，但社保不允许一次性补缴的。只能办理延迟退休，或者改为城乡居民养老保险。您好很高兴为您解答，虽然到了退休年龄，但社保不允许一次性补缴的。只能办理延迟退休，或者改为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险可以一次性补缴。如果亲还差几年就满15年了，建议办理延迟退休，希望能帮到您。

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已到退休年龄但社保不满15年退休是拿不到退休金的，要继续缴费满15年才能拿到退休金，关健是企业看你到退休年龄，不帮你缴费或与你解除劳动合同就有点麻烦了。也可到社保局补满15年乜成。到了退休年龄社保还不满15年还可继续缴社保费的

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您好，很高兴回答您的问题，没有这种规定。假如在合同期结束前已经到退休年龄，那么合同自然终止，公司不用承担任何责任，如果想继续维持劳动关系的，另签聘用合同。公司只需要在劳动合同关系存续期间为劳动者交纳社保即可，至于到了退休年龄不够15年，也许是劳动者以前的原因造成，这个只能由劳动者自己承担补交。有法律规定公司要给已到退休,但社保未买够15年的员工赔偿吗

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中山市到了退休年龄社保未买满15年是否可以一次性补交完 - ______ 按规定可以补缴的.到达法定退休年龄但养老保险缴费年限不满15年,可以一次性补缴后办理退休手续享受退休待遇.在中山社保还差两年买不够15年就到退休年龄了.怎么办中山市到了退休年龄社保未买满15年是否可以一次性补交完 - ______ 按规定可以补缴的.到达法定退休年龄但养老保险缴费年限不满15年,可以一次性补缴后办理退休手续享受退休待遇.

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延长退休年龄：《社会保险法》第16条的规定：参与养老保险金个人的，做到法定法定退休年龄时总计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领到养老退休金；增加交费方法同样存在二种情况：一种是企业聘请交费不满意15年员工，再次交费；一种是在没企业聘请的情形下，由本人再次参与养老保险金。因为我国现行法律并没有要求“员工做到法定法定退休年龄交费不满意15年，用人公司理应应用至交费满15年”，针对做到法定法定退休年龄但交费不满意15年员工，企业依据管理方法必须，能够正常使用并交纳基本上养老保险金，还可以不予以应用，由员工本人再次参与养老保险金。此外一种情况就是你在交费环节中，看有正中间断交的那一部分，针对正中间断交的那一部分，假如归属于用人单位原因造成的，其断交的期限根据用人公司是可以补交的，有些地方针对正中间断交的那一部分这也是能够补交的，但例如广东部分地区便是确立自由职业者正中间断交部分为不可以补交的，对于济南针对正中间断交的那一部分能否补交，必须实际资询当地社保机构，但是如果是在重庆部分地区，正中间断交一部分是能够补交的。如果你一直要以自由职业者真实身份自身交纳的社会保险，都没余正中间断交的现象，仅仅参保时间较晚而造成的缴费年限不够15年。可是自由职业者的法定退休年龄是55岁，在50岁即便缴够15年都是无法办退休的。到2021年你也不过50岁，依照年纪进行计算你应该是在2026年才能实现55岁法定法定退休年龄，如果说你早已交费了10年，那样到2026年你也是彻底可以达到交费15年规定。如果你现在交费才两年早已50岁，那样到55岁之后依然交费不够15年，依照社保法的相关规定，针对做到法定的法定退休年龄，社保缴费不够15年的人，还可以继续交费至满15年，这样的事情就真必须增加申请办理退休的年龄，或许是56岁，或许是60岁，总而言之应该根据个人缴纳满15年状况来决定。但是即使到了60岁办退休这个时候也不是特别晚，如今居民养老保险待遇领到年纪所有人都是60岁，因此60岁办退休也是完全适宜的。省外户籍人员：须明确工资待遇领到的为广州市：保险法实施前（2011年7月1日前）缴纳社保、做到法定法定退休年龄按月再次交费五年后仍不够15年。港澳台地区户籍人员：须明确工资待遇领到的为广州市：保险法实施前（2011年7月1日前）缴纳社保、做到法定法定退休年龄按月再次交费五年后仍不够15年。适用补交最低年龄范围60岁，假如是城乡居民社保，到法定退休年龄60岁，缴费未满15年，适用一次性补缴满15年。参与员工养老保险金个人的做到法定法定退休年龄时，合计交费不够十五年的，可根据有关政策申办延缴业务流程。

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可以外地务工者在北京缴纳社保五险至法定退休年龄时,不够满15年的可以补交至满累计15年。外地人在北京交社保不够15年的可以补交吗？可以外地务工者在北京缴纳社保五险至法定退休年龄时,不够满15年的可以补交至满累计15年。

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您好，根据您提供的情况，您今年已经到了退休年龄，但是社保还没有缴纳满15年，那么您是无法办理退休手续的，您需要缴费到满十五年，才能按月领取基本养老金。根据国家相关规定，像您这种情况就不能够按照，正常的法定退休年龄退休，那么你只能够选择延迟退休逐年交费，直到自己的累计养老保险达到15年。灵活就业人员养老保险未交满15年但退休年龄已到55岁能办退休吗?您好，根据您提供的情况，您今年已经到了退休年龄，但是社保还没有缴纳满15年，那么您是无法办理退休手续的，您需要缴费到满十五年，才能按月领取基本养老金。根据国家相关规定，像您这种情况就不能够按照，正常的法定退休年龄退休，那么你只能够选择延迟退休逐年交费，直到自己的累计养老保险达到15年。

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我国目前城镇职工养老金领取的要求：①达到法定退休年龄。男性年满60周岁;女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;②累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)，两个要求缺一不可。那么，社保缴费未满15年，但已到退休年龄，如何领到养老金?根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施前(2011年7月1日)参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

Answer

社保没交15年是不可以退的，退社保有两个条件，满足其中一个条件就可以退。第一个是已到法定的退休年龄。第二个就是交社保人去世。只用这两种情况的其中一种才可以退的。

已到法定退休年龄但社保不够15年

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