公司一定要给员工交五险一金吗

更新日期:2023-05-29 20:34:07 浏览:2478

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公司必须要给员工交五险一金,公司不交是不合法,这样的公司不呆也罢。

林诗晴     发表于 2023-03-22 18:44:43

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对中博世金科贸有限责任公司通过上海黄金交易所销售的进口铂金是否免征增值税?

根据《财政部 国家税务总局关于铂金及其制品税收政策的通知》(财税〔2003〕86号)规定:“
二、对中博世金科贸有限责任公司通过上海黄金交易所销售的进口铂金,以上海黄金交易所开具的《上海黄金交易所发票》(结算联)为依据,实行增值税即征即退政策。采取按照进口铂金价格计算退税的办法,具体如下:

即征即退的税额计算公式:

进口铂金平均单价=Σ(当月进口铂金报关单价×当月进口铂金数量)+上月末库存进口铂金总价值当月进口铂金数量+上月末库存进口铂金数量

金额=销售数量×进口铂金平均单价÷(1+17%)

即征即退的税额=金额×17%

中博世金科贸有限责任公司进口的铂金没有通过上海黄金交易所销售的,不得享受增值税即征即退政策。”

派生公司承受原公司的土地是否需要缴纳契税?

根据《财政部国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知》(财税〔2008〕175号)规定:“
四、企业分立
企业依照法律规定、合同约定分设为两个或两个以上投资主体相同的企业,对派生方、新设方承受原企业土地、房屋权属,不征收契税。本通知执行期限为2009年1月1日至2011年12月31日。”

公司分立,分立后公司承受原公司土地、房屋权属是否缴纳契税?

根据《财政部 税务总局关于继续支持企业事业单位改制重组有关契税政策的通知》(财税〔2018〕17号)规定:

四、公司分立
公司依照法律规定、合同约定分立为两个或两个以上与原公司投资主体相同的公司,对分立后公司承受原公司土地、房屋权属,免征契税。
……
本通知自2018年1月1日起至2020年12月31日执行。本通知发布前,企业、事业单位改制重组过程中涉及的契税尚未处理的,符合本通知规定的可按本通知执行。”

商品储备管理公司及其直属库可以免征房产税、城镇土地使用税吗?

《财政部 税务总局关于延续执行部分国家商品储备税收优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第8号)规定:“
二、对商品储备管理公司及其直属库自用的承担商品储备业务的房产、土地,免征房产税、城镇土地使用税。

三、本公告所称商品储备管理公司及其直属库,是指接受县级以上人民政府有关部门委托,承担粮(含大豆)、食用油、棉、糖、肉5种商品储备任务,取得财政储备经费或者补贴的商品储备企业。

四、承担中央政府有关部门委托商品储备业务的储备管理公司及其直属库,包括中国储备粮管理集团有限公司及其分公司、直属库,华商储备商品管理中心有限公司及其管理的国家储备糖库、国家储备肉库。
承担地方政府有关部门委托商品储备业务的储备管理公司及其直属库,由省、自治区、直辖市财政、税务部门会同有关部门明确或者制定具体管理办法,并报省、自治区、直辖市人民政府批准。
……

六、本公告执行期限为2022年1月1日至2023年12月31日。2022年1月1日以后已缴上述应予免税的款项,从企业应纳的相应税款中抵扣或者予以退税。”

我公司是一家医药生产企业,主营业务为药品制造,占全公司销售额九成以上。2019年以来,我公司享受了增量留抵退还60%的政策。我们关注到国家新出台了力度更大的先进制造业留抵退税政策,请问我公司能享受吗?

根据《财政部 税务总局关于明确先进制造业增值税期末留抵退税政策的公告》(2021年第15号)规定,自2021年4月1日起,符合条件的先进制造业纳税人,可以自2021年5月及以后纳税申报期向主管税务机关申请全额退还增量留抵税额。先进制造业纳税人,是指在申请退税前连续12个月内(申请退税前经营期不满12个月但满3个月的,按照实际经营期),按照《国民经济行业分类》,生产并销售“非金属矿物制品”“通用设备”“专用设备”“计算机、通信和其他电子设备”“医药”“化学纤维”“铁路、船舶、航空航天和其他运输设备”“电气机械和器材”“仪器仪表”销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。如果你公司申请退税前连续12个月内生产并销售“医药”的销售额占比超过全部销售额的50%,且同时符合15号公告规定的其他退税条件,比如纳税信用等级为A、B级等等,可以按15号公告的规定适用先进制造业留抵退税政策。
和劳务公司签合同没有问题,因为可能是劳务派遣制,但不给员工缴纳五险一金,这就很不正常,甚至涉嫌违法了。因为五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种。只要员工与公司签订了劳动合同,相应公司都必须给员工缴纳五险。如果公司不给员工交五险,员工可以申请劳动仲裁解决。一金没有五险这么强的强制力,但也属于国家强制性缴纳的范畴,如果公司不给员工交一金,员工可向当地公积金管理中心举报。

霍美伶     发表于 2023-03-22 17:13:26

公司必须给员工缴纳五险一金的,如果公司没有交,你可以去社保局投诉他,个人所得税是代扣代缴,如果单位没有代扣代缴,那就是偷税漏税,你可以去税务局投诉

公司没有给个人交五险一金扣个人所得税应该吗

公司必须给员工缴纳五险一金的,如果公司没有交,你可以去社保局投诉他,个人所得税是代扣代缴,如果单位没有代扣代缴,那就是偷税漏税,你可以去税务局投诉

公司不给员工交五险一金,只扣工人工资个人所得税,那就是单方面克扣劳动报酬?事实是违法的就是这样吗?

是的,属于违法行为

好的,谢谢了。

不客气

@Sm i l e.     发表于 2023-03-22 17:09:09

公司不给员工交五险一金肯定是违法的,可以去劳动局投诉公司,让公司补上五险一金,还要对公司进行处罚。

寒 冰 情 浩     发表于 2023-03-22 18:34:22

公司必须要给员工交五险一金,公司不交是不合法,这样的公司不呆也罢。

林诗晴     发表于 2023-03-22 18:44:43

即便是个人老板,只要他是有营业执照的,他就是有资格有权利,通过劳务公司给员工交五险一金的。因为。国家也提倡也鼓励开公司开工厂的老板来为自己的员工交五险一金

花千骨     发表于 2023-03-22 18:47:33

在公司上班,公司是需要给员工交五险一金,如果说公司长达一年没有给员工交五险一金。可以向当地的劳动监察大队进行投诉,要求用人单位进行补偿或者是补交。赔偿是需要行政确认违法,不涉嫌违法,争议凭什么赔偿。江苏省总工会关于下岗证明先由单位出具工作时间离职证明与政府出具的下岗证明混为一谈工友们要特别注意,是劳动争议,还是违法,我的咨询权,劳动监察部门《信访条例》第22第42第43条规定义务。

健     发表于 2023-03-22 19:02:36

因为“五险”是国家强制要求公司给员工交的,而“一金”不是国家强制要求的,所以有些公司才只给员工交“五险”,却没有“一金”啊!

GEORES     发表于 2023-03-22 19:03:43

有的公司只给员工交“五险”,却没有“一金”这种情况很常见,可能是因为公司实力比较弱,还没有达到一定的规模,所以无法缴纳一金。

小雏菊     发表于 2023-03-22 19:03:44

五险一金包括住房公积金,医疗保险,生育保险,失业保险,养老保险,意外保险。如果没有交够的话可以申请维权,因为公司是需要给员工交五险一金的。

西部人     发表于 2023-03-22 19:06:20

如果说公司有给员工交五险一金的话,一般公司都会主动给员工交五险一金的,如果你不想交的话,那么你也得跟公司沟通一下。

 bangjun     发表于 2023-03-22 19:11:42

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